Automatiza los procesos con tecnología. entrenamiento de seguridad con Sprinto
Sprinto transforma hojas de cálculo dispersas, recordatorios manuales y gestiones de última hora en campañas de formación automatizadas y en programas de concienciación sobre seguridad listos para auditoría.

¿Por qué es importante la capacitación en seguridad para equipos en crecimiento?
Si bien la concienciación sobre seguridad es un requisito fundamental para el cumplimiento normativo, la mayoría de las organizaciones tienen dificultades con la coordinación manual, el incumplimiento de plazos y la fragmentación de la información, lo que obstaculiza los programas de formación.
La coordinación manual consume tiempo administrativo.
Cada ciclo requiere que los administradores envíen recordatorios, hagan seguimiento de las tareas completadas y recopilen certificados por correo electrónico y chat. Lo que debería ser una actividad rutinaria de cumplimiento se convierte en semanas de seguimiento.

La relevancia de la capacitación disminuye a medida que se escala.
Los distintos roles conllevan riesgos diferentes, pero la mayoría de los programas implementan el mismo contenido genérico para todos. Sin una agrupación que tenga en cuenta los roles, la capacitación deja de corresponderse con las responsabilidades reales y el alcance de la auditoría.


Los certificados de punto en el tiempo no son válidos
Las capturas de pantalla recopiladas manualmente y los informes exportados reflejan un momento específico. A medida que las certificaciones caducan y se incorporan nuevos empleados, los equipos vuelven a recopilar la misma información, pero aún así tienen dificultades para demostrar que la capacitación se ha aplicado de forma continua durante las auditorías.

El panorama de amenazas cambia más rápido que la capacitación.
Constantemente surgen nuevos patrones de ataque, actualizaciones de marcos de trabajo y revisiones de políticas. Si las campañas de capacitación no se actualizan y reeditan fácilmente, el contenido se desactualiza con respecto a las prácticas de seguridad y los requisitos de cumplimiento vigentes.
Con la configuración adecuada, la formación se mantiene encaminada y lista para la auditoría.

Contrata a tu proveedor preferido o imparte la formación internamente. En ambos casos, la configuración, la entrega y el seguimiento se realizan a través de un único espacio de trabajo.

Cada módulo se corresponde directamente con los marcos de referencia pertinentes (SOC 2, ISO 27001, HIPAA, GDPR), por lo que la formación completada sirve tanto como evidencia de auditoría como para aumentar la concienciación.

Los ciclos anuales, los flujos de incorporación y las actualizaciones puntuales se activan automáticamente en función del rol y la fecha de inicio, sustituyendo los recordatorios del calendario y las campañas de Slack.

Los ingenieros, el personal de ventas, el soporte técnico y los líderes reciben planes de capacitación adaptados a su nivel de acceso y exposición al riesgo.

El estado de la formación, las fechas de caducidad y la antigüedad de las certificaciones se mantienen visibles en tiempo real, con alertas antes de que se produzcan deficiencias.

El personal que no se ajusta al ámbito de aplicación estándar o que trabaja en regiones con restricciones locales está cubierto mediante flujos de trabajo de certificación uniformes que garantizan su preparación para las auditorías.
Con la confianza de los líderes
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Sprinto unifica la impartición de la formación, el seguimiento y la recopilación de pruebas en un único flujo de trabajo, transformando la concienciación sobre seguridad, que antes era una tarea manual, en un proceso automático. El estado de finalización se mantiene visible en tiempo real y la preparación para la auditoría se realiza automáticamente.





















