Automatiza los procesos con tecnología. people compliance con Sprinto
Sprinto connects your HRMS to compliance workflows, so onboarding, offboarding, and ongoing people requirements stay audit-ready without manual tracking.
Every employee touchpoint — onboarding, role changes, departures — carries compliance requirements. As headcount grows, manually tracking who needs what becomes the weakest link in your security posture.
Employee data lives in disconnected systems
HR platforms, IT asset tools, identity providers, and training systems each hold a piece of the employee picture. No single source tells you whether someone is fully compliant across all requirements.
Offboarding gaps create audit findings
When employees leave, access revocation, device collection, and evidence capture depend on manual handoffs between HR, IT, and security. Missed steps surface as audit findings weeks or months later.
Compliance evidence is tied to point-in-time checks
Training completions, policy acknowledgments, and access reviews are captured once and stored in scattered locations. There’s no continuous record that proves compliance held throughout an employee’s tenure.
Manual processes don’t scale with headcount
Each new hire, role change, or departure adds to the compliance workload. The same verification steps repeat for every employee, and the volume eventually exceeds what manual tracking can handle reliably.
Keep every employee audit-ready from day one to departure
Automatización
Cualquier proveedor de formación, un único flujo de trabajo.
Sync your employee directory from your HRMS into Sprinto. Employee records update automatically as people join, change roles, or leave — no manual imports or CSV uploads.
Inteligencia
Formación que satisface requisitos de control específicos
Assign onboarding compliance automatically. New employees receive training, policy acknowledgments, and device enrollment requirements based on their role, department, and employment type.
Claridad:
Campañas que se ejecutan sin coordinación manual
Trigger offboarding workflows the moment an employee’s departure date is set. Access revocation, device return, and evidence capture follow a structured checklist that tracks completion system by system.
Confianza
El contenido adecuado para las personas adecuadas.
Define compliance requirements by role, department, and access level. Sprinto applies the right rules to the right people automatically, so coverage stays complete as teams grow and restructure.
Credibilidad
Estado de finalización siempre actualizado
Monitor people compliance health across the organization. See coverage rates, overdue items, and at-risk employees in one view, with alerts that flag gaps before they become audit findings.
Credibilidad
Manejo estructurado de excepciones
Access audit-ready evidence for every employee. Training records, policy sign-offs, access reviews, and device status are logged continuously and mapped to the controls they satisfy.
Cómo piquemanage people compliance
Sprinto connects your HR systems to compliance workflows, so every employee touchpoint — from onboarding to offboarding — generates the evidence auditors need, without manual tracking.
Connect your HRMS — BambooHR, Workday, Rippling, or others — and Sprinto syncs your employee directory automatically. New hires, role changes, and departures reflect in real time.
Sprinto maps employees to compliance requirements based on role, department, and employment type. Training, policies, access reviews, and device enrollment assign automatically as people join or change roles.
When an employee’s departure date is set in your HRMS, Sprinto triggers the offboarding workflow. Access revocation tasks are created for each connected system, and evidence capture begins automatically.
Every compliance action — training completions, policy acknowledgments, access removals, device returns — is logged as structured evidence. Screenshots and system confirmations are captured automatically.
Monitor people compliance across the organization from a single dashboard. Sprinto flags overdue training, pending offboarding tasks, and employees whose compliance status is at risk.
Con la confianza de los líderes en Industrias globales
No recomendaría otra plataforma aparte de Sprinto. Requiere poco mantenimiento y recursos, y es fundamental para promocionar el cumplimiento normativo y las certificaciones en el proceso de ventas. Con Sprinto, puedo centrarme únicamente en los aspectos relevantes de la auditoría. Es repetible y requiere poco esfuerzo, lo cual es genial porque, cuando uno está ocupado, no quiere ocuparse de los detalles. Me ha permitido concentrarme en lo que realmente importa. El tema del cumplimiento normativo me resulta bastante aburrido; Sprinto se encarga de todo.
Andy WallaceDirector de la Información
90%
Reutilización de la evidencia en diferentes auditorías
60%
Preparación para auditorías más rápida
3000+
Auditorías exitosas posibilitadas
La ventaja de Sprinto radica en que nos brinda total flexibilidad en la configuración de la infraestructura. Podemos usar cualquier nube pública y las herramientas que deseemos. Valoramos Sprinto también por su capacidad para proporcionar monitorización continua y facilitar las auditorías de seguridad de los proveedores.
david emersonFundador y CEO
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Reutilización de la evidencia en diferentes auditorías
60%
Preparación para auditorías más rápida
3000+
Auditorías exitosas posibilitadas
Sprinto nos ayudó a identificar todas nuestras deficiencias al instante y nos proporcionó una visión integral de todas nuestras políticas, procedimientos, configuraciones y gestión de dispositivos. Gran parte del proceso está automatizado en Sprinto, lo que me permite dedicar mucho tiempo a asuntos más importantes. Sprinto incorpora constantemente nuevas funciones y se actualiza continuamente; cada vez que descubro algo nuevo, me sorprende gratamente. Aprender a usar la herramienta fue muy intuitivo en comparación con otras herramientas de la competencia que hemos utilizado anteriormente. Les recomiendo Sprinto; se ahorrarán mucho tiempo, dolores de cabeza y preguntas.
Kenton CourtoisIngeniero sénior en ciberseguridad
90%
Reutilización de la evidencia en diferentes auditorías
60%
Preparación para auditorías más rápida
3000+
Auditorías exitosas posibilitadas
Llevo diez años trabajando en la certificación PCI y esta es la primera vez que cuento con una herramienta que agrupa toda la información y, además, verifica qué se debe hacer. Antes, solo informaba sobre el 5-10% de la infraestructura. Ahora, con Sprinto, puedo informar sobre todo, por lo que nuestro nivel de cumplimiento es mucho más completo y preciso. Ya no se trata solo de una revisión diaria de un pequeño subconjunto, sino de todo, todos los días. Es mucho más satisfactorio.
Frederic LauretArquitecto de seguridad
90%
Reutilización de la evidencia en diferentes auditorías
60%
Preparación para auditorías más rápida
3000+
Auditorías exitosas posibilitadas
Una de las mejores características de Sprinto es su facilidad de uso. Incluso las personas sin conocimientos técnicos de nuestra organización pudieron utilizarlo eficazmente. Todo lo que el auditor necesitaba ya estaba disponible en el panel de control de Sprinto. Esta fue la auditoría más rápida que hemos realizado.
Gajenddra RajCofundador y director de tecnología
90%
Reutilización de la evidencia en diferentes auditorías
60%
Preparación para auditorías más rápida
3000+
Auditorías exitosas posibilitadas
See people compliance en acción
With Sprinto, people compliance becomes continuous. Onboarding requirements assign automatically, offboarding triggers on schedule, and every action generates audit-ready evidence — no spreadsheets, no manual follow-ups.
